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]]>Lo explicó bien el periodista especializado Ismael Bermúdez en una nota del diario Clarín: “Como un incentivo a la formalización, los trabajadores temporarios o de trabajo permanente discontinuo del sector agropecuario registrados ante la Seguridad Social comenzarán a cobrar desde noviembre las asignaciones familiares, con el complemento que duplica esos valores. Así el salario familiar por hijo de 5.063 pesos mensuales será de 10.126 pesos por mes para esos trabajadores rurales”.
¿Medida electoral? Como sea, con esta decisión de la ANSES este grupo de trabajadores rurales quedará en igualdad de condiciones con los trabajadores formales de ingresos familiares más bajos (hasta 78.454 pesos) y con los monotributistas de las categorías A, B y C.
La Resolución 200/2021de la ANSES establece el siguiente anexo con los rangos y montos de Asignaciones Familiares para los casos contemplados por el Decreto N° 514/2021:
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Aquel decreto establecía que “los trabajadores contratados bajo las modalidades de trabajo temporario o trabajo permanente discontinuo, conforme a la Ley 26.727, y para desarrollar actividades agropecuarias bajo la modalidad establecida en el artículo 96 de la Ley 20.744, percibirán las Asignaciones Familiares (…) que en ningún caso podrán ser inferiores al monto equivalente al 100% del valor de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social (AUH)”.
“A tales efectos, se abonará, en las condiciones y los términos que fijen las normas complementarias, una suma dineraria adicional para alcanzar dicho objetivo”, recordó la circular de la ANSES.
Interpretando la letra fría de esta normativa, Bermúdez recordó que “actualmente, si no están registrados, esos trabajadores cobran la AUH (5.063 pesos por hijo) y eventualmente la Tarjeta Alimentaria. De esta manera, si son formalizados por sus empleadores siguen percibiendo el beneficio, con el valor incrementado”.
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]]>¿Y esto que quiere decir? Que los trabajadoresdel agro argentino podrán ser contratados en blanco por cierto lapso de tiempo sin que por ello la ANSES les dé de baja los subsidios sociales que cobran, como la Asignación Universal por Hijo (AUH) o el plan Argentina Trabaja.
A pesar de que se habían presentado en el Congreso numerosas iniciativas para resolver esta problemática de la incompatibilidad que existía hasta ahora, la presión de las cámaras empresarias y los serios problemas para encontrar mano de obra disponible en las provincias agilizó el trámite y Alberto Fernández terminó por nuclear dichas propuestas en un decreto presidencial.
Dicha medida plantea una solución a la falta de mano de obra rural para actividades zafreras, provocada por el temor de los cosecheros de tomar trabajo registrado. Hasta ahora, si axceptaban ser contratados de modo legal por una empresa privada se les suspendían beneficios como la AUH.
¿Pero se podrán superponer los ingresos desde el 1° de septiembre, como dice el decreto? Marcos Williams Prim, director nacional del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), indicó a Bichos de Campo que desde la publicación del decreto en el Boletín Oficial se encuentran trabajando junto al Ministerio de Trabajado para hacer operativa la medida.
“Estamos trabajando a contrarreloj desde ese día para ajustar los detalles relacionados al ANSES, a la AFIP y al Ministerio en sí, principalmente para compatibilizar los sistemas informáticos que son los que permiten dar de alta un trabajador y hacer realidad la continuidad de los planes”, dijo.
Por otro lado explicó que desde las distintas delegaciones de RENATRE se ha iniciado un trabajo con las provincias y municipios para que se acojan a la nueva mecánica, de modo que quien acepte trabajar en el campo no pierda subsidios de índole provincial. “Estamos difundiendo todo esto porque lo importante, entre otras cosas, es que tanto el trabajador como los productores rurales sepan que pueden a partir de ahora contratar en blanco a las personas y que no se perderán los planes si los regularizan”.
En ese sentido, Pablo Vernengo, del área de Economías Regionales de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) –una de las entidades que más trabajó sobre esta problemática- señaló a Bichos de Campo que planean realizar “una comunicación masiva a través de radios locales para informar a los trabajadores golondrina que está este beneficio. Hay trabajadores que no están enterados y no lo podrán usar en la próxima cosecha”.
“Tenemos que difundir esto que se ha logrado a pedido de CAME. Esperemos por el bien de todos que se llegue con la fecha porque están en juego las próximas cosechas del período 2021/2022”, agregó el director de esa entidad.
El decreto, que entrará en vigencia pasado mañana, tendrá en principio una vigencia de dos años.
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]]>La entrada ¿Qué necesita un trabajador migrante (el viejo y querido golondrina) para recibir los 10 mil pesos de ayuda? se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>El beneficio se extendió a los mal llamados “peones golondrína” a pedido de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), que agrupa a varias economías regionales, al Ministerio de Trabajo. Ante la respuesta faborable, esa entidad difundió las condiciones para cobrar ese beneficio.
Desde la cartera nacional se informó que aquellos trabajadores que no están en época de cosecha y suelen percibir el subsidio interzafra, podrán ser beneficiarios del “Ingreso Familiar de Emergencia” de 10.000 pesos, al igual que quienes fueron alcanzados por el Decreto 310/2020. Esto es desocupados; trabajadores informales; monotributistas inscriptos en las categorías A y B; monotributistas sociales y trabajadores y trabajadoras de casas particulares.
Para iniciar el trámite de solicitud a través de la página de Anses o la App Anses Móvil este trabajador zafrero deberá ser argentino nativo o naturalizado, con una residencia legal en el país no inferior a 2 años, y tener entre 18 y 65 años de edad.
Además se controlará que el titular o su grupo familiar no tenga ingresos de un trabajo en relación de dependencia; ser monotributista A o B; no debe poseer una prestación de desempleo, jubilaciones, pensiones o retiros contributivos o no contributivos; ni planes sociales, salario social complementario, Hacemos Futuro, Potenciar Trabajo u otros programas sociales nacionales, provinciales o municipales.
En tanto, quienes sean beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo, la Asignación por Embarazo y el programa Progresar, percibirán este bono de emergencia aunque no deban inscribirse, puesto que ya que están incluidos en el padrón.
Las fechas de pre-inscripción son para los DNI terminados en 0 y 1, es hoy viernes 27 de marzo. Para los terminados en 2 y 3, el sábado 28; los finalizados en 4 y 5, deberán hacerlo el domingo 29; los terminados en 6 y 7, el lunes 30; y los terminados en 8 y 9, el martes 31.
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