El Programa  funciona, según un comunicado de ese ente, como una oferta laboral no vinculante que tiene por objeto crear un acercamiento de datos entre el trabajador desempleado y el empleador en búsqueda de cubrir puestos en su empresa. Aclaró el Renatre que la iniciativa, una suerte de vieja bolsa de trabajo pero remixada, apunta a generar “un beneficio mutuo” acercando a ambas partes, pero “sin que esto implique obligatoriedad de contratación”.

“Este servicio que brinda el Registro busca atender a los trabajadores rurales desempleados, ofrecerles capacitaciones y dotarlos de herramientas técnicas que les sirvan para reinsertarse en el mercado laboral, generando de esta manera inclusión social e igualdad de oportunidades”, afirmó el nuevo presidente del RENATRE, Orlando Marino,. quien proviene de la Federación Agraria. También destacó que esta herramienta “resulta ser de gran utilidad para consulta de los empleadores registrados”.

El gerente del Seguro Social Rural del organismo, Alberto Brondo, indicó que con esta iniciativa “se da cumplimiento a lo previsto en la Ley 25.191, perfeccionando así el Seguro Social para el sector rural al fomentar el reingreso de los trabajadores al mercado laboral”.

El empleador rural registrado en el organismo podrá ingresar al Portal del Renatre con su usuario y contraseña y acceder al listado completo de los trabajadores rurales que están cobrando la prestación por desempleo y a la información referida a la actividad en la que se desempeñan y las capacitaciones que realizaron.

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Ayala recordó que, apenas comenzó la gestión en el recuperado Renatre, donde reemplaza al fallecido Gerónimo “Momo” Venegas, “la primera medida que se tomó fue llevar ese subsidio a 3.600 pesos, ya que durante la gestión anterior, en cuetro años, no había aumentado y seguía en 960 pesos. Con los diferentes aumentos pudimos llevarlo a 5.700 pesos. Es un derecho que todo trabajador rural inscripto debe recibir”.

Escuchá el reportaje completo a Ayala:

El presidente del Renatre remarcó que “hay cerca de 600.000 trabajadores agropecuarios registrados, de cuyo total unos 230.000 son temporarios. Pensemos que el 70% de la actividad agropecuaria es temporaria, mientras que el 30% restante está compuesto por trabajadores permanentes”.

Ayala especificó que para acceder a la cobertura por desempleo, y dependiendo de la antiguedad que haya tenido en su trabajo, “el trabajador tienen de 3 a 18 meses para hacer el trámite. Debe comunicar su despido, e inmediatamente se le otorga el subsidio. Para ello debe recurrir a las oficinas del Renatre que están repartidas en todas las provincias del país”.

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