El encuentro titulado “La mujer como motor de crecimiento en la agroindustria”, marcó la necesidad de promover una cultura inclusiva donde las miradas sesgadas pierdan fuerza y cobren cada vez más representación femenina los puestos de toma de decisión dentro de las empresas y organizaciones.

Es una tendencia que debe ser reforzada. El último programa de Bichos de Campo se ocupó justamente de la historia de tres mujeres que están al mando de proyectos lácteos en muy diferente escala:

La conducción del evento estuvo a cargo de Cecilia Giordano, Directora de IDEA y Presidenta y CEO de Mercer Argentina, consultora de recursos humanos en Buenos Aires. El panel principal, “Mujeres de la agroindustria” buscó visibilidad a mujeres que ya se desempeñan como líderes en empresas del sector, para que mostraran su talento y evidenciaran, con casos concretos, una cara moderna y actual del campo.

Estuvieron presentes Lorena Basso, presidenta de Basso Semillas y presidenta de la Asociación Semilleros Argentinos (ASA), Silvia Taurozzi, directora de Fundación Irradia y delegada de W20, y Mariano Bosch, director de IDEA y co-fundador y CEO de Adecoagro.

“El cupo es una medida temporal para poder permitir el acceso a las mujeres a los puestos de decisión. Lo que se tiene que lograr es que estos puestos sean ocupados por mujeres talentosas para que hagan la diferencia. Hay mujeres preparadas en la agroindustria y en la universidad se ha incrementado el alumnado femenino en los cursos de alta dirección”, argumentó Lorena Basso.

Para Basso, “se necesita que los CEOs, y las personas dentro de Recursos Humanos se animen a subir mujeres a esas posiciones y saltar esa vara”.

“Es necesario un compromiso de las empresas y también hay que involucrar a los hombres en este proceso de incorporar mujeres preparadas en puestos de decisión. Hay que tener la voluntad de hacer el cambio, pero también hay que tener un plan y medir los resultados”, explicó Silvia Taurozzi.

“Que cada uno reflexione, desde su lugar, qué puede hacer para dar más visibilidad a las mujeres; mirar alrededor, preguntar qué se está haciendo dentro de las empresas y participar de las redes”, agregó Taurozzi.

Del evento también participó Paula Altavilla, Presidenta del 57° Coloquio IDEA, quien destacó que “queremos promover el intercambio de conocimientos y experiencias entre líderes, varones y mujeres, convocando especialmente a las mujeres a sumarse, porque cada vez somos más protagonistas de la agenda y el debate público que nos propone el Coloquio de IDEA y que nos muestra las realidades de nuestro país. Hoy necesitamos del aporte de todos para lograr consensos en la construcción de una Argentina sostenible y un país mejor ”.

IDEA es una organización enfocada en generar espacios de debate y pensamiento multisectorial sobre variados temas que involucran el desarrollo sostenible. Hoy, IDEA representa a más de 500 empresas de todos los sectores y tamaños, desde multinacionales hasta PyMes las cuales, en su conjunto, producen el 50% del PBI y del empleo privado a nivel nacional.

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No fue un reto menor. En la Argentina, donde se siembran unas 34 millones de hectáreas con cultivos extensivos, existen 430 mil hectáreas destinadas a cultivos para semilla. El 70% se ubica en la provincia de Buenos Aires. Luego sigue Santa Fe y por detrás sen ubican las provincias de Córdoba, Entre Ríos, Chaco, Santiago del Estero, Mendoza y Río Negro.

El director ejecutivo de ASA, Alfredo Paseyro, recordó que el 12 de febrero, cuando comenzó la cosecha de semilla de maíz, se reunieron con el ministro de Agricultura, Luis Basterra, y también con el secretario general de la UATRE, Ramón Ayala, que representa a los trabajadores a campo, para delinear una estrategia especial para la actividad semillera.

Luego llegó el coronavirus, y la cuarentena obligatoria que complicó el traslado del personal (para semilla, la cosecha de maíz debe realizarse manualmente), a pesar de que el sector agropecuario se encontraba exento. “Puedo decir con mucho orgullo que logramos cosechar en cantidad y calidad la semilla de estos cuatro cultivos, con el compromiso de garantizar el aprovisionamiento para sembrar la campaña próxima”, destacó Paseyro.

En cuanto a los cultivos, la soja representa el 82% del área total para la obtención de simientes, con 354 mil hectáreas. Luego sigue el maíz, con 13% y 54,5 mil hectáreas. Hay otro 3% de la superficie dedicada al girasol y 7.500 hectáreas con sorgo. Todo el maíz se hace bajo riego, para garantizar la calidad genética de la semilla.

Paseyro destacó que para poder llevar a cabo la tarea sin complicaciones siguieron protocolos parecidos a los de la industria molinera. “Somos parecidos en cuanto al acondicionamiento y embolsado de la semilla, ya que entran camiones y se procesa el material”, describió.

Además, el directivo mencionó la curiosidad de que aviones de American Airlines llegaron en plena pandemia al país para llevarse semillas de soja y maíz, que se necesitaban para sembrar en otras latitudes. “Somos un gran productor de semillas en contraestación para el Hemisferio Norte. Allí hubo que trabajar de la mejor forma con el INASE, Senasa y Aduana, que estaban con la dotación muy reducida. Esa fue una tarea de mucha confianza entre todos y quiero agradecer el trabajo de todas las autoridades”, mencionó el directivo.

La presidenta de ASA, Lorena Basso, describió una anécdota en cuanto a esta esta particular campaña: “En Río Negro se dispararon los casos en pleno inicio de cosecha y las autoridades restringieron todo tipo de movimiento. Allí hubo que trabajar de forma muy rápida porque la ventana de cosecha es corta debido a la llegada de las heladas. Gracias a Dios, después de tres semanas de negociaciones, se pudo articular con Nación, Provincia y Municipio”.

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El reclamo por una nueva Ley de Semillas se inició por lo menos en 2009 y el primer proyecto de ley para modificar la vieja normativa vigente desde 1973 data de 2012, pero nunca prosperó. Por eso el pedido se repitió en el acto de ASA. Lo dijo la presidente de la entidad, Lorena Basso, quien proviene de la empresa Semillas Basso, especializada en maíz pisingallo y cultivos hortícolas. El ministro de Agricultura del nuevo gobierno, Luis Basterra, era esperado pero faltó a la cita.

“Somos más de 70 empresas semilleras chicas, medianas y grandes; nacionales y multinacionales, representando todos los cultivos y zonas productivas del país. Hacemos mejoramiento genético en trigo, girasol, maíz, en especialidades como pisingallo o maní, así como también trabajamos en horticultura, en soja, en algodón y otras especies más”, presentó Basso a la Asociación, de modo de descalificar a quienes califican la ley reclamada como “la Ley Monsanto”.

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Basso aclaró también que “un gran porcentaje de nuestros socios son empresas Pymes, especialmente empresas de familia. Como es mi caso y tantos otros, la empresa lleva el apellido de las familias siendo en algunos casos segunda o tercera generación de semilleros. Entre nuestros socios hay empresas con 100 años en la actividad y otras como nosotros, próximos a cumplir 90 años”.

La presidenta de ASA destacó que en promedio las semilleras locales invierten el 9% de su facturación en Investigación y desarrollo. “A nivel de producción invertimos en procesos y equipamiento de primera línea para producir semillas de calidad con estándares internacionales y así nos posicionamos en el mundo como semilleros de contraestación”, aseguró. También remarcó que la industria es generadora de “empleo de alta calidad”, con más de 115 mil personas ocupadas en todo el país.

Peor la mismo tiempo, Basso remarcó que para el sector “es esencial lograr un acuerdo social y tecnológico macro”

“Nuestro pedido es genuino y lleva ya muchos años: es imprescindible que la Argentina cuente con una nueva ley de semillas, una legislación que sea simple, que sea moderna y que este adecuada a la realidad de hoy pero también que tenga una mirada al futuro”, afirmó la directiva.

Y añadió: “Queremos una ley superadora que nos permita competir en el mundo en igualdad de condiciones, que promueva la inversión, la tecnología, la innovación y genere trabajo. Nos debemos esta discusión, invitamos a todos los actores a sentarse a la mesa del dialogo y juntos tomar decisiones que conformen a todos”.

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