A través del decreto 191/2021 publicado en el Boletín Oficial a pesar del feriado por el 24 de marzo, se prevé la instrumentación de incentivos fiscales en las contribuciones patronales que pagan los empleadores radicados en las provincias del Norte Grande, integrado por Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago del Estero y Tucumán, a fin de corregir por este medio asimetrías regionales en favor de las zonas más postergadas del país.

Allí hay abundantes economías regionales que requieren mucha mano de obra y que podrían verse beneficiadas por esta medida de alivio a la elevada carga de los costos patronales.

La propuesta implica una rebaja gradual y temporaria de las contribuciones patronales por las nuevas relaciones laborales, durante un período de tres años, en sectores económicos determinados de esas provincias orientados a la producción de bienes.

Entre las condiciones para acceder a dicho beneficio se establece como requisito que los empleadores deberán producir incrementos en la nómina de personal de cada empresa.

En particular, incluye la reducción de 70% de las contribuciones patronales de nuevas contrataciones a trabajadores varones el primer año, 45% el segundo año y 20% de reducción el tercer año.

Como muchas otras políticas, tiene una mirada de género, pues en el caso de las nuevas contrataciones a trabajadoras mujeres; travesti, transexual o transgénero, la reducción de las contribuciones patronales es de 80% el primer año, 55% el segundo año y 30% el tercer año.

“El presente decreto entrará en vigencia el primer día del mes siguiente al de su publicación (es decir el 1° de abril) y resultará de aplicación para las relaciones laborales que se inicien durante los primeros 12 meses a partir de esa fecha”, precisó la norma firmada por el presidente Alberto Fernández y varios de sus ministros.

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“El 11 de febrero se realizó la primera reunión de la Mesa de Género del CAA, con la participación de más de 20 mujeres representantes de entidades y sectores de la cadena agroindustrial”, informó el bloque en una gacetilla.

Luego se explicó que esta Mesa de Género se pondrá a trabajar en el desarrollo de un relevamiento en cada entidad miembro del CAA para obtener “un diagnostico real sobre la situación de género en cada uno de los eslabones productivos y comerciales de la agroindustria argentina, así como un intercambio de experiencias que nutra la agenda de trabajo”.

La Mesa de Género fue creada por invitación del Ministerio de Producción, para ser parte del Gabinete de Género creado en dicha cartera. Hasta ahora funcionaban otras mesas de trabajo más ligadas a los objetivos centrales para los que fue creado este Consejo. Son la Mesa Proyecto de Ley de Incentivos a la Inversión Agroindustrial; Mesa del Sector Carnes; Mesa de Economías Regionales; Mesa de Facilitación del Comercio Exterior; Mesa de Logística e Infraestructura Exportadora; Mesa de Biocombustibles y Mesa del Sector Pesca.

De CAA participan 57 entidades representantes de todo el sector (incluyendo a tres de la Mesa de Enlace), y su meta principal en obtener políticas para poder alcanzar los 100 mil millones de dólares anuales de exportación y generar 700 mil empleos adicionales, tanto en las ciudades como en el interior del país, generando inclusión social y desarrollo.

Las Integrantes de la flamante Mesa de Género son Adriana López de Merlo – FAIM; Alejandra Contessi – Sector Pesca; Alicia Ruppel – Argentrigo; Ana María Giannuzzo – Bolsa de Cereales de Córdoba; Analía Gaviglio – Bolsa de Comercio de Santa Fe; Andrea Passerini – CRA; Araceli Basurto – Matba Rofex; Ayleen Elias – Pesca; Celina Gese – ACSOJA; Claudia Peirano – Asociación Forestal Argentina; Denise Iungman – Cámara de Puertos Privados; Dolores Valdemoros – Bolsa de Cereales de Bahía Blanca; Elena Cataldi – Cámara Industrial Nacional Equina; Lorena Basso – Asociación. Semilleros Argentinos; Margarita Fux – CIARA; María Furtado – Cámara Cervecera; Marta Aicardi – FAA; Patricia Calderón – Federación Olivícola Argentina; Patricia Ortiz – Bodegas Argentinas: Romina Ferreyra – CAENA; Sabrina Oniszczuk – CASAFE; y Sofía Gayo – Bolsa de Cereales de Buenos Aires.

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