A esa situación se llegó de modo particular, porque las diversas entidades que representan a los empleadores (las cuatro de la Mesa de Enlace más la CAME) se oponían a pagar ese bono o a lo sumo se mostraban a favor de actualizar por la inflación el bono pagado el año pasado (que fue de 10 mil pesos), lo que las habilitaba a un pago de hasta 15 mil pesos.

Pero la posición del gremio fue apoyada por los representantes del Estado en la CNTA y por un dirigente empresario que en soledad se desmarcó del resto: se trata del representante de la Federación Agraria, Eliseo Rovetto, actual secretario de Coordinación de esa entidad. Rovetto proviene de Salta, una economía regional, y a partir de su decisión fue duramente criticado desde varias economías regionales que no estarían en condiciones de enfrentar el pago de ese bono suplementario al salario de convenio.

“Pagar un bono a los trabajadores rurales es sumarle más presión al sector agropecuario. Desde la Federación de Productores de Río Negro y Neuquén no podemos pagar el bono. Los productores somos quienes necesitamos una asignación extraordinaria para afrontar la próxima temporada”, declararon los productores de peras y manzanas del Alto Valle de Río Negro y Neuquén.

“Los productores exportadores que integran CECNEA (Cámara de Exportadores de Citrus del Noreste Argentino) consideran que la realidad de las economías regionales, que son aquellas que nuclean la mayor cantidad de trabajadores rurales, sin voz ni voto, no está representada ni interpretada por las 5 grandes entidades del agro o la CNTA. Cien trabajadores de prestación continua en UATRE es un número estándar para una empresa de productores exportadores del Citrus. Este bono equivale en números a 2 cuotas de 1 millón de pesos sobre salarios pagados con SAC y proporcionales de ley. Premio al esfuerzo privado”, se quejaron los citricultores de la mesopotamia.

La decisión del representante de Federación Agraria ante la CNTA provocó una breve crisis dentro de la Mesa de Enlace, cuyos dirigentes se reunieron por este asunto. El actual presidente de la entidad, el mendocino Carlos Achetoni, incluso deslizó ante sus pares que el dirigente salteño se desmarcó solo y no siguió las instrucciones.

Mientras tanto, el dirigente de la UATRE José Voytenco, que fue el que impuso el año pasado esta negociación por un bono anual, festejó la votación dentro de la CNTA. “Es un alivio para los peones rurales que tanto aportamos para que al sector le vaya muy bien durante la pandemia”, declaró.

“El gremio lo venía reclamando desde hace semanas, pero la negativa de la Mesa de Enlace tensó la situación al máximo. De hecho, la semana pasada la organización amenazó con salir a cortar rutas en todo el país para manifestar su descontento”, recordó el sindicato en un comunicado en el que además reconoció que estos 20 mil pesos de bono navideño “representan un incremento del 100% respecto de lo conseguido el año pasado”.

“Quiero agradecer especialmente a Sergio Massa y a Julian Domínguez que intercedieron en favor de nuestra organización para conseguir el bono tan anhelado por los trabajadores rurales”, sinceró Voytenco cuáles fueron sus apoyos.

Debería también haber mencionado al empresario Rovetto.

Luego de una intensa negociación, se decidió que las empresas agropecuarias pagarán un bono extraordinario de 20.000 pesos a sus trabajadores

La entrada Mientras la UATRE festeja el bono de 20 mil pesos, las economías regionales critican… a un dirigente de las economías regionales se publicó primero en Bichos de Campo.

Por su creciente representatividad entre diversas economías regionales, CAME había sido incluida en esa mesa que además integra el gremio Uatre en tiempos del kirchnerismo, junto a otro representante de la FONAF, la Federación Nacional de Entidades de la Agricultura Familiar. Pero cuando comenzó la gestión macrista se la excluyó de esa mesa, donde históricamente el sector patronal era representado solo por las cuatro entidades: SRA, CRA, la Federación Agraria y Coninagro.

Enojados por aquel desplante, CAME acudió a la justicia para hacer valer sus derechos. y el pasado 8 de agosto, la Sala II de la Cámara Contencioso Administrativo Federal, integrada por los doctores María Claudia Caputi, José Luis López Castiñeira y Luis Márquez, confirmó la sentencia de Primera Instancia haciendo a lugar a la acción interpuest.

En consecuencia, la justicia ordenó al Estado Nacional que “cese en la realización de conductas, omisiones o vías de hecho, que en forma presente y futura impidan a la CAME el ejercicio del derecho a integrar y participar en las reuniones de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), conforme fuera reconocido en las Resoluciones MT Nº 1539/11 y Nº 1541/11”.

“Después de varias instancias y acciones judiciales, este fallo nos termina dando la razón”, había dicho entonces Raúl Robín, vicepresidente y responsable del sector Primario de la Confederación. “Es sumamente importante que tengamos voz y poder de decisión en la CNTA tal como establece la Ley, dado que representamos a más de 400 entidades agropecuarias de las Economías Regionales”, agregó.

Durante 2016 la Confederación había impulsado distintas acciones para revertir la situación como, por ejemplo, la remisión de más de 130 notas de las principales entidades agropecuarias a los ministros de Agroindustria, Trabajo y Producción manifestando apoyo al reclamo. También se labraron actas firmadas ante escribano público, dejando constancia que CAME no era convocada a las reuniones por el Ministerio de Trabajo.

Esta discriminación duró hasta ahora.

Algunas de las funciones más importantes que cumple la CNTA son fijar las remuneraciones mínimas de las actividades agropecuarias y dictar normas sobre las condiciones mínimas a las que deberán ajustarse las prestaciones de alimentación, vivienda, higiene y seguridad a cargo del empleador considerando las pautas de la presente Ley y las características de cada región.

La entrada Came volvió a la mesa que fija el salario de los trabajadores rurales se publicó primero en Bichos de Campo.

A pesar de que tanto las entidades patronales agropecuarias como el gremio de trabajadores rurales Uatre se opusieron con tenacidad desde 2008 a las políticas del kirchnerismo para el sector, ahora se amparan en una Ley impulsada por el anterior gobierno para definir ciertas condiciones y derechos para los trabajadores del campo y sus familias. Ya sucede no sin polémica con las “bolsas de trabajo” gremiales para las tareas de confección de los silobolsa. Ahora se avanza en la reglamentación de otro artículo de aquella ley que obligará a los productores a armar guarderías o centros de contención para los hijos de sus empleados, de modo de desalentar el trabajo infantil.

Vamos por partes, diría Jack. La ley en cuestión es la 26.727, que aprueba un nuevo Régimen de Trabajo Agrario y fue sancionada el 21 de diciembre de 2011, en tiempos del “vamos por todo”, en pleno auge politico del kirchnerismo.

El artículo que ahora se reglamente es el 64 de aquella ley, que regula los “espacios de cuidado y contención”.

Establece que: “En las explotaciones agrarias, cualquiera sea la modalidad de contratación, el empleador deberá habilitar espacios de cuidado y contención adecuados a fin de atender a los niños y niñas a cargo del trabajador, durante todo el tiempo que dure la jornada laboral y poner al frente de los mismos a personal calificado y/o con experiencia en el cuidado de la infancia. Este servicio deberá atender a los niños y niñas que aún no han cumplido la edad escolar y también, en contra turno, a los que asisten a la escuela hasta cubrir la jornada laboral de los adultos a cuyo cargo se encuentren”.

Es decir, para evitar que trabajen los hijos de los peones que acompañan a sus padres a las tareas de campo, se establece que los productores deberán ofrecer alternativas de “contención” de esos chicos. Se basa esta iniciativa en experiencias como las del Programa Porvenir, que las empresas tabacaleras implementaron en Salta y Jujuy, a través de la Fundación Conciencia, para evitar el trabajo infantil en ese sector.

Ahora, ya sin los Kirchner en el gobierno, llegó la hora de la aplicación de este artículo 64, que define que “la reglamentación establecerá los requisitos mínimos que deberán cumplir los espacios de contención para niños y niñas, así como la cantidad de trabajadores a partir de la cual se exigirá a los empleadores la obligación establecida en el párrafo primero, teniendo en cuenta las particularidades locales y regionales y las peculiaridades de la actividad agraria respectiva”.

Este jueves el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre), donde vconviven la Uatre y las cuatro entidades rurales, decidió comenzar a andar ese camino, con la publicación en el Boletín Oficial de su Resolución 209/2017. La norma determina la creación de un programa llamado Crecer (Centros Renatre de Cuidado y Educación Rural), cuyo objetivo será “desarrollar proyectos de promoción y fortalecimiento de Espacios de Cuidado y Contención para atender a los niños y niñas a cargo del trabajador rural”, en los términos que exigía el artículo 64.

“El Programa que la presente aprueba tiene como acciones cofinanciar la construcción, mejora, ampliación y/o funcionamiento de los espacios de cuidado y contención que resulten necesarios para garantizar la efectiva prohibición del trabajo infantil, en tanto estos centros resulten públicos, gratuitos y abiertos a la comunidad; y asistir financieramente a pequeños productores que desarrollen tareas contempladas por la Ley N° 26.727, para la contratación del transporte de los niños y las niñas desde y hacia los Espacios de Cuidado y Contención, como así también los demás gastos de cuidado, de materiales didácticos y de alimentación, conforme lo establece la pertinente reglamentación a través del artículo 15 del Decreto 301/13”.

Es decir, lo que se decide es que el Renatre participará activamente en la financiación de la infraestructura y el transporte necesario para que estos centros de contención rurales funciones como corresponde.

En otra resolución publicada este jueves, el ente mixto creó un segundo programa llamado “RENATRE EN TU ESCUELA”, que tendrá como objetivo “promover y fortalecer proyectos de desarrollo e integración comunitaria en escuelas rurales, agrotécnicas y/o escuelas urbanas o periurbanas a las que asistan hijos de trabajadores rurales, a propuesta de las Delegaciones Provinciales”.

La entrada El Renatre da pasos firmes para crear “guarderías” para los hijos de los trabajadores rurales se publicó primero en Bichos de Campo.

Desde hace un tiempo sabido es que la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) pretende que los productores agropecuarios tengan la obligación de recurrir a una bolsa de trabajo del gremio cuando deban contratar trabajadores para la confección de silobolsas para almacenar sus granos.

Al parecer, una resolución en ese sentido habría sido prometida por el presidente Mauricio Macri al fallecido Gerónimo “Momo” Venegas, ex titular de la Uatre y uno de los principales soportes sindicales de Cambiemos. El escenario para la firma de ese acuerdo estaba decidido: iba a producirse hoy, martes, en una reunión entre el Gobierno, el gremio y las cuatro entidades empresarias del agro con representación en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA).

De todos modos, el diablo metió la cola. Esa reunión no se realizará, el macrismo no cumpliría con su promesa y el tema en debate pasaría por ahora a un cuarto intermedio.

¿Qué sucedió? Básicamente que la Mesa de Enlace no logró anudar una posición común sobre este controvertido asunto. O mejor dicho, habría habido entre ellas una fuerte discusión que finalmente quedó zanjada en un comunicado “secreto”, ya que no se dará a conocer públicamente y quedará como muestra del compromiso de las partes.

En el comunicado se rechaza la pretensión de la Uatre y se enfatiza en “la importancia de la libertad de celebración de contratos; condiciones; formalidades; modalidades y plazos de los mismos, sostenida en la libertad individual y la autonomía de la voluntad, amparados en principios constitucionales”.

En Bichos de Campo te mostramos el comunicado, que fue firmado el lunes por tres de las cuatro entidades, ya que por razones de agenda no pudieron participar los representantes de la Federación Agraria ante la CNTA.

En criollo, las patronales cerraron filas frente a la pretensión del gremio de sugerir a quién debían contratar los productores que tengan que armar un silobolsa. Y lo hicieron incluso desoyendo el compromiso que el mismísimo Macri había asumido frente a Venegas.

No fue una decisión fácil. Según las fuentes consultadas, hubo un duro debate entre los ruralistas provocado por la posición del titular de la Sociedad Rural Argentina (SRA), Luis Miguel Etchevehere, quien se había mostrado permeable a aceptar la solicitud de la Uatre y la existencia de una bolsa de trabajo. Le costó trabajo a las demás entidades doblegar al entrerriano.

Tan conocida como la posición del gremio y el fuerte respaldo de Vengas a la gesta macrista lo es la adhesión de Etchevehere a la misma causa política. Incluso son cada vez más fuertes los rumores que señalan que el titular de la SRA, que el sábado debe volver a recibir a Macri en la tribuna oficial de la Exposición Rural de Palermo, está dispuesto a dejar su puesto en las filas agropecuarias para pasar a ocupar un cargo público.

Este lunes se rumoreaba por los pasillos de Palermo que Macri ya le había ofrecido a Etchevehere ocupar el cargo vacante que quedó en la Agencia Nacional de Inversiones tras la renuncia de Juan Procaccini. También este tema habría provocado un fuerte debate dentro de la propia Sociedad Rural, donde esperaban una oferta de mayor cuantía para su conductor.

La entrada La bolsa de Uatre y el comunicado secreto de las entidades rurales se publicó primero en Bichos de Campo.