La entrada Alerta logística: nueva medida de fuerza de trabajadores portuarios en reclamo de vacunas contra Covid-19 se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>“Nos encontramos en la necesidad ineludible de avanzar en un plan de lucha con la finalidad de custodiar y defender la salud y la vida de nuestros trabajadores, sus familias y sus comunidades”, indicaron los gremios fluviales, marítimos y portuarios que integran la Intersindical.
“Nuestras organizaciones gremiales han sido prudentes, entendiendo que la llegada de vacunas y el orden de prioridades en su inoculación nos demandaba ser pacientes y seguir poniendo el hombro en beneficio del colectivo. Pero el contexto actual, con la llegada de vacunas en forma constante y el ostensible avance de los planes de vacunación sobre la población general, demanda que alcemos nuestras voces en aras de hacer realidad nuestro legítimo reclamo”, apuntaron.
Como uno de los miembros integrantes de la Intersindical es el de los recibidores de granos (Urgara), es probable que haya inconvenientes en las terminales de ACA en San Lorenzo, ADM en Arroyo, Cofco en Lima y Unidad 6 en Rosario.
En función de tal circunstancia, se recomienda verificar las condiciones presentes en las diferentes terminales portuarias antes de enviar camiones cargados con granos.
La medida representa un inconveniente logístico importante porque en la zona norte de la región núcleo pampeana se encuentra en plena cosecha gruesa y las compañías exportadores deben embarcar grandes cantidades de maíz y soja para cumplir con compromisos asumidos.
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]]>La entrada Los recibidores de granos insisten en que su jornada laboral debe achicarse a 6 horas se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>Durante su 64° Congreso Anual Ordinario, el sindicato liderado por Pablo Palacio, que ya en diciembre realizó algunos reclamos activos incluyendo ese pedido, reactivó esa agenda que incluye una jornada laboral reducida. “No vamos a aceptar salarios empobrecidos y menor cantidad de puestos de trabajo, exigimos lo que nos merecemos”, sostuvo Palacio en esa reunión.
El gremialista remarcó “es nuestro objetivo buscar la reducción de la jornada de trabajo a 6 horas, tal como lo fue históricamente. Queremos reivindicar ese derecho, lo que permitirá mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores, en aspectos tan importantes como la salud, el descanso, el esparcimiento y generar más puestos de trabajo”.
Palacio dijo que las empresas que los contratan están en condiciones de conceder esa medida. “El sector agroexportador, que ha sido beneficiado por la suba del dólar, la suba del precio de la soja, la baja de las retenciones, con cosechas que cada vez son más importantes en toneladas, debe reconocer el esfuerzo de sus trabajadores”, afirmó.
Palacio se refirió a la situación económica actual, sobre lo que aseguró “en estos momentos vemos como los efectos de la crisis impactan directo en la clase obrera, expulsando cada vez más personas del mercado de trabajo, aumentando la desocupación, profundizando la precariedad y el trabajo no registrado, produciendo una caída estrepitosa del salario real”. Según el tipo de trabajo y el lugar de desempeño un trabajador dentro de los convenios de URGARA recibe un pago por jornal de entre 7 mil y 11 mil pesos.
En diciembre pasado, URGARA realizo un extenso cese de actividades hasta llegar a principios de enero a un acuerdo paritario correspondiente a la Rama Puertos CCT 639/11 para el periodo julio 2020 a junio 2021. El aumento logrado consistió en un 10% no remunerativo y retroactivo a los meses de julio, agosto y septiembre de 2020; 13% remunerativo y retroactivo a octubre 2020 y 13% remunerativo para enero 2021.
Palacio, en el congreso del sindicato, celebró los acuerdos obtenidos con las Cámaras Empresariales en los tres Convenios Colectivos de Trabajo que el gremio representa -Exportación y Control, Acopio y Puertos Privados- que “sumados a lo obtenido mediante las paritarias significaron un ingreso extra de gran importancia para el bolsillo de los trabajadores”, explicó.
Por otra parte, Palacio expresó también su apoyo al proyecto de modificación al Impuesto a las Ganancias impulsado por el oficialismo, sobre lo que manifestó “celebramos y acompañamos junto los compañeros del Frente Sindical la iniciativa de modificar la base imponible del impuesto llevándola a 150.000 pesos que en estos días se debate en la Cámara de Diputados”.
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]]>La entrada Comenzó a normalizarse la comercialización de granos luego del acuerdo salarial entre exportadores y Urgara se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>El acuerdo contempla un ajuste del 10% no remunerativo y retroactivo a los meses de julio, agosto y septiembre de 2020; un 13% remunerativo y retroactivo al mes de octubre 2020; y un 13% remunerativo para el mes de enero 2021. Se trata del mismo acuerdo firmado semanas atrás por la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA), Sitio 0 de Quequén, ADM Argentina y Molinos Cañuelas que ahora también comenzará a regir en las terminales portuarias gestionadas por Aceitera General Deheza (AGD), Cofco, Cargill, LDC, Oleaginosa Moreno (Glencore) y Terminal Bahía Blanca.
Adicionalmente, el acuerdo contempla una gratificación de fin de año de 76.000 pesos pagadera en dos cuotas (enero y febrero) y un bono extraordinario de 90.000 pesos que se abonarán a partir del presente mes de enero en nueve cuotas.
El acuerdo paritario comprende un salario básico (jornada de ocho horas) para idóneos –personal sin título de Perito Clasificador de Granos que realiza tareas operativas– de 107.545 pesos a partir de enero de 2021, mientras que el caso de los peritos clasificadores de granos el mismo es de 114.141 pesos mensuales.
“Subrayamos y destacamos que esto fue posible gracias al esfuerzo de todos los trabajadores y trabajadoras de Urgara que siempre comprendieron la validez de nuestras demandas y con muchísima fuerza y entereza se manifestaron en puertos de todo el país durante casi 30 días de paro ininterrumpido”, indicó el gremio por medio de un comunicado.
Por otra parte, esta madrugada la Federación de Empresas Navieras Argentinas (FENA), en representación de la Cámara de Armadores de Remolcadores, llegó a un acuerdo con los dirigentes del Centro de Patrones y Oficiales Fluviales –también en el ámbito del Ministerio de Trabajo– por medio del cual se restablece la plena posibilidad de realizar embarques e ingresar buques con importaciones en terminales portuarias.
El acuerdo contempla un ajuste en diciembre del 6% sobre el salario vigente en noviembre de 2020; un ajuste en enero del 4% sobre el salario de diciembre más un 2% no remunerativo; un ajuste en febrero del 3,5% sobre el salario de enero más un 2% no remunerativo; y finalmente otro ajuste del 3,5% en marzo sobre el salario de febrero. FENA aceptó no descontar de los salarios los días de huelga realizados en los últimos dos meses.
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]]>La entrada ¡Estalló el Verano! Se agravan los conflictos gremiales portuarios que paralizaron las exportaciones argentinas se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>Anoche parecía que iban bien encaminadas las negociaciones paritarias entre la Cámara de Armadores de Remolcadores y los estibadores (SOMU) e integrantes del Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, del Centro de Jefes y Oficiales Maquinistas Navales y del Sindicato de Conductores Navales.
Sin embargo, la negociación no pudo finalizar con éxito porque los patrones fluviales reclamaron que el acuerdo contemplara el equiparamiento de las condiciones laborales establecidas para los trabajadores que se desempeñan en remolcadores de empuje (convoyes) respecto de los que realizan tareas en remolcadores de puerto (maniobra).
Esa exigencia, que excede una negociación paritaria porque contempla una modificación de las categorías determinadas en el estatuto gremial, no fue aceptada por las empresas remolcadoras.
Patrones fluviales y estibadores (SOMU) también tienen un frente abierto con las empresas de practicaje, pero el pasado miércoles 23 de diciembre volvieron a prestar ese servicio luego de que las autoridades del Ministerio de Trabajo dictaran una conciliación obligatoria por quince días.
Por otra parte, los recibidores de granos afiliados a Urgara mantienen medidas de fuerza por reclamos salariales en las terminales de Aceitera General Deheza en Timbués, Cofco Lima, Cargill Punta Alvear y Bahía Blanca, LDC Bahía Blanca, Oleaginosa Moreno (Glencore) Bahía Blanca y Terminal Bahía Blanca
Además, si bien Urgara había logrado a fines del año pasado acordar la paritaria 2020/21 con la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA), Sitio 0 de Quequén, ADM Argentina y Molinos Cañuelas, en las últimas horas se preparaban también medidas de fuerza contra esas empresas por un reclamo relativo al pago del bono anual. Por ese motivo, ADM suspendió cupos de recepción de granos para mañana miércoles en las terminales de San Martín y Arroyo Seco.
El conflicto, al presentarse en plena cosecha fina, está demorando la entrega y liquidaciones de partidas de trigo y cebada, lo que compromete financieramente a muchas empresas agrícolas que contaban con tales ingresos para poder abonar compromisos pendientes.
El congestionamiento de buques en las principales terminales portuarias argentinas no sólo complica al sector agroindustrial argentino –principal generador de divisas de la economía argentina–, sino también a muchas industrias que dependen de piezas e insumos importados para poder operar con normalidad.
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]]>La entrada Siguen los problemas: La Federación de Aceiteros se declaró en estado de alerta en solidaridad con los recibidores de granos se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>“Podemos confirmar que se ha alcanzado un buen acuerdo en términos generales y, por lo tanto, de deja sin efecto la medida de fuerza”, indicó hoy SOEA por medio de un comunicado.
Pero los integrantes de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso (FTCIODyARA), si bien firmaron anoche también un acuerdo salarial con Ciara, este mediodía se declararon en estado de alerta en solidaridad con los recibidores de granos afiliados a Urgara.
“Los representantes de la Cámara de Puertos Privados Comerciales (CPPC) aún no han firmado su acuerdo con los compañeros de Urgara, con quienes transitamos este camino de lucha y unidad”, indicó FTCIODyARA. “Nos declaramos en estado de alerta a la espera que la Cámara cumpla con el compromiso asumido y formalice el acuerdo con los compañeros de Urgara en el día de hoy”, sentenció.
Los dirigentes gremiales de Urgara no fueron convocados ayer martes por funcionarios del Ministerio de Trabajo, por lo que siguen en paro por reclamos salariales. Los recibidores de granos solamente están trabajando en las unidades gestionadas por la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA), Sitio 0 de Quequén, ADM Argentina y Molinos Cañuelas, dado que esas cuatro empresas ya acordaron las paritarias salariales correspondientes el ciclo 2020/21.
El acuerdo paritario de Urgara con esas cuatro empresas comprende un salario básico (jornada de ocho horas) para idóneos –personal sin título de Perito Clasificador de Granos que realiza tareas operativas– de 96.449 pesos mensuales a partir de octubre pasado que se ajusta a 107.545 pesos a partir de enero de 2021. Los valores no contemplan valores no remunerativos ni adicionales. En el caso de los peritos clasificadores de granos, el básico a partir de enero se ajusta a 114.141 pesos mensuales.
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]]>La entrada El Ministerio de Trabajo apuesta por terminar hoy con el conflicto gremial que paralizó a la principal fábrica argentina de divisas se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>En estos momentos se están llevando a cabo en la sede porteña del Ministerio de Trabajo las negociaciones, por separado, con los representantes de los gremios aceiteros FTCIODyARA y SOEA, quienes, a pesar de que la última oferta de Ciara se acercó bastante a las pretensiones iniciales de ambos, están intentando de todas maneras mejorarla.
Causó sorpresa que, en medio de las negociaciones, SOEA publicara –como viene haciendo todas las tardes– un comunicado en el que se indica que la medida de fuerza continúa, aunque probablemente se trate de una estrategia comunicacional para “meter presión”.
Los funcionarios del Ministerio de Trabajo, además de solucionar el conflicto sectorial, tienen en sus manos la suerte inmediata de la macroeconomía argentina, dado que el paro aceitero impide la concreción de embarques de productos agroindustriales hace más de veinte días y eso comenzó a generar una merma en el ritmo de liquidación de divisas del sector agroindustrial.
En simultáneo, se están llevando a cabo en el Ministerio de Trabajo negociaciones orientadas a destrabar otro conflicto gremial: el que estibadores (SOMU) y patrones fluviales mantienen con empresas remolcadoras y de practicaje, el cual, además de perjudicar al sector agroindustrial, comenzó a provocar desabastecimiento de insumos y piezas importadas que no se producen en el país (una de las industrias más afectadas, en ese sentido, es la automotriz).
Otro frente abierto es el de los recibidores de granos (Urgara), quienes no fueron convocados hoy martes por funcionarios de Trabajo, pero que siguen en paro por reclamos salariales realizados a las principales industrias agroindustriales.
Los recibidores de granos afiliados a Urgara también solamente están trabajando en las unidades gestionadas por la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA), Sitio 0 de Quequén, ADM Argentina y Molinos Cañuelas, dado que esas cuatro empresas ya acordaron las paritarias salariales correspondientes el ciclo 2020/21.
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]]>La entrada Sigue el paro de aceiteros: “Sabemos que perjudicamos al gobierno y al país”, aseguró Daniel Yofra se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>“Nosotros no tenemos porqué levantar la huelga en la medida que las patronales no nos den el aumento que nos corresponde”, declaró hoy Daniel Yofra, secretario gremial de la Federación de Aceiteros (FTCIODyARA), en referencia a la huelga que vienen realizando de manera conjunta con el Sindicato de Aceiteros del Departamento de San Lorenzo (SOEA).
“La última huelga agresiva la hicimos en 2015, cuando se estaba yendo el kirchnerismo, y la volvemos a hacer este año, en este gobierno nacional y popular”, aseguró Yofra en declaraciones realizadas en una entrevista concedida a El Destape Radio.
“Sabemos que perjudicamos al gobierno y al país, pero a los trabajadores hace mucho que nos vienen perjudicando, entonces de una vez por todas tenemos que salir a pelear”, añadió.
“No puede ser que siempre los vaivenes económicos, los despilfarros de plata que hacen algunos gobernantes y la plata que se llevan afuera, la terminamos pagando los trabajadores con el sacrificio de no poder darle una vida digna a nuestra familia”, afirmó Yofra.
La última propuesta realizada por la Cámara de la Industria Aceitera Argentina (Ciara) consiste en un ajuste por inflación del 35% respecto de valores acordados en mayo pasado (última paritaria) para llevar el básico, dependiendo la categoría del trabajador aceitero, en un rango de 93.280 a 121.069 pesos mensuales.
Vale tener en cuenta que con el salario básico actual de 68.678 a 89.139 pesos mensuales, el salario bruto promedio abonado a los trabajadores aceiteros –sumando bonificaciones y adicionales– fue en septiembre pasado de 117.082 pesos, según los últimos datos oficiales disponibles.
Para el año 2021, la propuesta de la industria aceitera contempla actualizar las remuneraciones en función de la evolución de la inflación oficial (IPC Indec). Ciara además propuso pagar un bono equivalente a un salario adicional para todos los trabajadores aceiteros y un premio de 70.000 pesos para aquellos que prestaron servicios durante el período de aislamiento obligatorio.
Las autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social convocaron a representantes de los gremios aceiteros (SOEA y FTCIODyARA) y de las industrias para mañana martes 29 a las 11:00 horas en la sede porteña de ese organismo.
Los recibidores de granos afiliados a Urgara también se encuentran llevando a cabo medidas de fuerza en todas las empresas menos en las unidades gestionadas por la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA), Sitio 0 de Quequén, ADM Argentina y Molinos Cañuelas, dado que esas cuatro empresas ya acordaron las paritarias salariales correspondientes el ciclo 2020/21.
La entrada Sigue el paro de aceiteros: “Sabemos que perjudicamos al gobierno y al país”, aseguró Daniel Yofra se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>La entrada La Bolsa de Cereales de Bahía Blanca advierte que el conflicto gremial llegó a una fase crítica con cargas paralizadas por 54 millones de dólares se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>“Suponiendo que el movimiento de camiones en diciembre de 2020 fuese igual al registrado en el mismo período de 2019, la caída estaría en el orden de las 210.000 toneladas”, indicó un informe publicado hoy lunes por el Puerto de Bahía Blanca. Los principales cultivos afectados por la medida de fuerza combinada de FTCIODyARA, SOEA y Urgara son trigo, cebada y maíz.
El problema también afectó la descarga de vagones en el puerto bahiense, dado que desde el pasado 9 de diciembre –inicio de la huelga que sigue vigente a la fecha– ingresaron apenas 135 unidades versus 4079 en el mismo período del año pasado.
“Por otro lado, las medidas adoptadas afectan la carga/completamiento de buques, demorando dichas labores o impidiendo directamente las mismas”, advirtió el comunicado.
En el período de la huelga gremial se embarcaron 125.401 toneladas de productos agroindustriales, un 75% menos que a igual lapso del año anterior. Además, hay cuatro buques en el fondeadero en el puerto de Bahía Blanca, mientras que otros tres se encuentran amarrados a la espera de ser cargados. Esas siete embarcaciones deberían cargar unas 191.900 toneladas equivalentes a un valor aproximado de 54 millones de dólares.
Las autoridades de la Bolsa de Cereales de Bahía Blanca recordaron que las regiones sudoeste, sur y sudeste bonaerense cuentan con una elevada cosecha de trigo y cebada que debe embarcarse cuanto antes para evitar complicaciones en la cadena de pagos del sector agroindustrial.
“Esta situación, que afecta el normal desarrollo de las actividades portuarias, interrumpiendo el ingreso de divisas al país, posee repercusiones negativas en toda la cadena agroindustrial, siendo el eslabón de los productores uno de los más perjudicados; sobre todo si se tiene en cuenta que nos encontramos en plena cosecha de los cultivos de fina: trigo y cebada”, advirtió.
“Además, no solo deben tenerse presentes las consecuencias financieras (y vinculadas a la cadena de pagos), sino principalmente los problemas logísticos que esta situación genera y que podrían agravarse en los próximos días de no resolverse el conflicto”, concluyó.
Las autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social convocaron a representantes de los gremios aceiteros (SOEA y FTCIODyARA) y de las industrias para mañana martes 29 a las 11:00 horas en la sede porteña de ese organismo.
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]]>La entrada Aceiteros y recibidores de granos pasarán Navidad en huelga: las negociaciones recién se retoman el martes 29 de diciembre se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>Hasta entonces seguirá estando restringida la posibilidad tanto de concretar embarques como de enviar camiones con granos a terminales portuarias.
El paro aceitero se está llevando a cabo desde hace más de dos semanas en los accesos de las industrias y terminales portuarias de Cargill, Bunge, ADM, LDC Commodities (Dreyfus), Glencore (Oleaginosa Moreno), Cofco, Terminal 6, Molinos Agro y Aceitera General Deheza (AGD).
Los recibidores de granos afiliados a Urgara también se encuentran llevando a cabo medidas de fuerza en todas las empresas menos en las unidades gestionadas por la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA), Sitio 0 de Quequén, ADM Argentina y Molinos Cañuelas, dado que esas cuatro empresas ya acordaron las paritarias salariales correspondientes el ciclo 2020/21.
Las autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación convocaron a representantes de los gremios y de las industrias para el martes 29 a las 11:00 horas en la sede porteña de ese organismo, lo que implica que paro se extendería por un total de veintiún días.
Por otra parte, las autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación dictaron la conciliación obligatoria a los trabajadores del Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Marítimo y del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), quienes vienen también realizando medidas de fuerza orientadas a lograr una recomposición salarial.
Representantes de SOMU y del Centro de Patrones (prácticos) indicaron que acataran la conciliación obligatoria a partir de mañana miércoles 25 a las 8:00 horas.
La entrada Aceiteros y recibidores de granos pasarán Navidad en huelga: las negociaciones recién se retoman el martes 29 de diciembre se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>La entrada Trabajadores aceiteros no aceptaron la propuesta de la industria y anuncian que pasarán “Navidad en huelga” se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>La propuesta presentada por representantes de la Cámara de la Industria Aceitera (Ciara), que comprende un ajuste del 35% en seis tramos y dos bonos, fue rechazada por dirigentes de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso (FTCIODyARA) y del Sindicato de Aceiteros del Departamento San Lorenzo (SOEA) al considerar que “no recompone el salario del 2020 y se escalona hasta dentro de ocho meses” (el último ajuste se aplica en julio de 2021).
También rechazaron que los ajustes por inflación propuestos son no remunerativos, lo que “quiere decir que las empresas que más ganan no piensan pagar las cargas y contribuciones patronales correspondientes, desfinanciando al Estado nacional en un momento crítico como el que atravesamos desde la llegada de la pandemia; la quieren todas para ellos”.
“A esta altura del conflicto, no nos caben dudas de que la intransigencia patronal tiene dos objetivos directos. Por un lado, disciplinar a los trabajadores y conjuntamente enviar un mensaje para el resto del empresariado y la clase trabajadora: la reactivación económica que se espera para el 2021 se la quedarán las empresas”, aseguró un comunicado difundido hoy por FTCIODyARA, SOEA y Urgara.
“El otro objetivo es extorsionar al gobierno nacional e inclusive desestabilizarlo. No sólo buscan la aprobación de su proyecto de ley presentado por el Consejo Agroindustrial (CAA), que ellos mismos crearon y presiden, que implica nuevas rebajas de retenciones para las agroexportadoras y otros beneficios fiscales, sino que al no liquidar divisas continúan apostando a una nueva devaluación del peso argentino que también redundaría en una nueva recomposición de sus extraordinarias ganancias”, añadieron.
El paro aceitero se está llevando a cabo desde hace dos semanas en los accesos de las industrias y terminales portuarias de Cargill, Bunge, ADM, LDC Commodities (Dreyfus), Glencore (Oleaginosa Moreno), Cofco, Terminal 6, Molinos Agro y Aceitera General Deheza (AGD).
Los recibidores de granos afiliados a Urgara también se encuentran llevando a cabo medidas de fuerza en todas las empresas menos en las unidades gestionadas por la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA), Sitio 0 de Quequén, ADM Argentina y Molinos Cañuelas, dado que esas cuatro empresas ya acordaron las paritarias salariales correspondientes el ciclo 2020/21.
La entrada Trabajadores aceiteros no aceptaron la propuesta de la industria y anuncian que pasarán “Navidad en huelga” se publicó primero en Bichos de Campo.
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