La entrada Se ajustaron por inflación los salarios de trabajadores rurales, tractoristas y operadores de pulverizadoras con un bono adicional del 15% a partir de octubre se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>La resolución 139/2021 de la CNTA dispuso que para el presente mes de agosto y el próximo de septiembre el salario mínimo del peón general es de 51.660 pesos mensuales, mientras que es de 53.577 para ovejeros, de 55.484 para ordeñadores en tambos, de 56.953 para puesteros, de 62.822 para capataces y de 66.271 para encargados.
A partir de octubre y hasta el mes de marzo de 2022 deberá abonarse además una asignación no remunerativa equivalente al 15% del salario básico. En el caso del peón general, por ejemplo, la misma es de 7790 pesos mensuales.
AFernandez-RES-CNTA-139-2021La CNTA además fijó una nueva remuneración mínima para el personal que se desempeña como conductor tractorista y maquinista de cosechadoras de cereales y oleaginosos en todo el territorio nacional (incluye también la recolección de arroz).
La resolución 141/21 de la CNTA dispuso para esa actividad en agosto y septiembre de 2021 un salario mínimo mensual y diario de 83.381 y 3673 pesos respectivamente. A partir de octubre y hasta marzo de 2022 también deberá abonarse una asignación no remunerativa del 15%, que en este caso es de 12.573 pesos por mes.
AFernandez-RES-CNTA-141-2021En lo que respecta a la remuneración mínima para el personal dedicado de manera exclusiva a la aplicación de productos fitosanitarios en el ámbito de todo el país, la resolución 142/2021 de la CNTA dispuso que en agosto y septiembre de este año el salario mínimo del peón auxiliar dedicado a aplicación de fitosanitarios es de 88.577 pesos por mes, mientras que para el conductor de equipos pulverizadores autopropulsados la remuneración mínima fue fijada en 128.876 pesos.
Al igual que en los casos anterior, entre octubre de 2021 y marzo de 2022, además del salario básico, habrá que abonar una asignación no remunerativa del 15%, que en este caso es de 5369 pesos por mes para el conductor de equipos pulverizadores.
AFernandez-RES-CNTA-142-2021Vale recordar que el artículo 38 de la Ley 26.727 de Trabajo Agrario, vigente desde fines de 2011, determina que los trabajadores permanentes deben recibir una bonificación por antigüedad equivalente al 1,0% de la remuneración básica por cada año de servicio cuando el trabajador tenga una antigüedad de hasta 10 años y del 1,5% cuando tenga una antigüedad mayor a 10 años.
Los trabajadores rurales que desarrollan tareas en las provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego deben recibir un adicional del 20% sobre tas remuneraciones mínimas de cada categoría laboral.
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]]>La entrada Voytenco de Uatre: “Lamentamos que la bonanza de la que goza el sector agropecuario no se refleje en el salario de nuestros trabajadores” se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>Voytenco señaló que “los trabajadores rurales, definidos como esenciales desde el comienzo de la pandemia, nos hemos mantenido en nuestros puestos de trabajo asegurando los alimentos para la mesa de los argentinos”.
“Lamentamos que la bonanza de la que goza el sector agropecuario no se refleje en el salario de nuestros trabajadores”, subrayó el líder sindical, pero afirmó que “nos sentimos acompañados por el presidente de la Nación y sabemos que contamos con el respaldo de su gobierno para llevar adelante no solamente la lucha por un salario digno para nuestros compañeros, sino también para ejecutar la gran tarea de terminar con el trabajo en negro, la explotación laboral, la trata de personas y el trabajo infantil”.
Desde el día uno de su gestión, Voytenco ya dejaba traslucir su decisión de relativizar la histórica alianza que había tejido Gerónimo “Momo” Venegas con empleadores y trabajadores rurales, que permitió a fines del milenio la creación del Renatre y que después se consolidó en el conflicto de 2008 por las retenciones móviles.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) fijó a comienzos del presente mes de febrero una nueva remuneración mínima para el personal permanente que se desempeña en empresas agropecuarias con un ajuste anual del 36,1%.
La resolución 2/2021 de la CNTA dispuso que desde el pasado mes de enero el salario mínimo del peón general es de 40.000 pesos mensuales versus 29.371 pesos fijados un año atrás.
La resolución de la CNTA dispuso además un salario mínimo de 41.484 para ovejeros, de 42.961 para ordeñadores en tambos, de 44.552 para conductores tractoristas, de 44.098 para puesteros, de 48.642 para capataces y de 51.313 para encargados.
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]]>La entrada Fijaron un salario mínimo de casi 100.000 pesos para operadores de pulverizadoras se publicó primero en Bichos de Campo.
]]>La resolución 4/2021 de la CNTA dispuso que desde enero a julio de 2021 el salario mínimo del peón auxiliar dedicado a aplicación de fitosanitarios es de 68.585 pesos por mes, mientras que para el conductor de equipos pulverizadores autopropulsados la remuneración mínima fue fijada en 99.788 pesos.
La CNTA fijó además una nueva remuneración mínima para el personal que se desempeña como conductor tractorista y maquinista de cosechadoras de cereales y oleaginosos en todo el territorio nacional (incluye también la recolección de arroz).
La resolución 5/2021 de la CNTA dispuso para esa actividad un salario mínimo mensual de 64.591 pesos para el período comprendido entre enero y julio de este año.
En ambos casos se trata de una cifra 36,1% superior a la fijada un año atrás. La inflación minorista según el IPC Indec fue en el último año del 42,2% en el NEA, del 38,1% en el NOA, del 37,9% en la región pampeana, del 37,8% en Cuyo y del 32,3% en la Patagonia.
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]]>La resolución 2/2021 de la CNTA dispuso que desde el pasado mes de enero el salario mínimo del peón general es de 40.000 pesos mensuales versus 29.371 pesos fijados un año atrás.
La resolución de la CNTA dispuso además un salario mínimo de 41.484 para ovejeros, de 42.961 para ordeñadores en tambos, de 44.552 para conductores tractoristas, de 44.098 para puesteros, de 48.642 para capataces y de 51.313 para encargados.
La inflación minorista según el IPC Indec fue en el último año del 42,2% en el NEA, del 38,1% en el NOA, del 37,9% en la región pampeana, del 37,8% en Cuyo y del 32,3% en la Patagonia.
Vale recordar que el artículo 38 de la Ley 26.727 de Trabajo Agrario, vigente desde fines de 2011, determina que los trabajadores permanentes deben recibir una bonificación por antigüedad equivalente al 1,0% de la remuneración básica por cada año de servicio cuando el trabajador tenga una antigüedad de hasta 10 años y del 1,5% cuando tenga una antigüedad mayor a 10 años.
Los trabajadores rurales que desarrollan tareas en las provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego deben recibir un adicional del 20% sobre tas remuneraciones mínimas de cada categoría laboral.
Por otra parte, también se determinaron las remuneraciones mínimas para trabajadores de criadores porcinos, los que en el primer semestre de 2021 serán de 41.117 pesos para el peón general, de 43.584 pesos para el peón porcino especializado y del 53.333 pesos para el encargado.
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